Ressources Humaines
qualité hospitaliere et trajet patient
Recrutement
Descriptifs de fonctions
Evaluation
Processus






«Je suis frappé par le paradoxe qui est au coeur de la logique moderne de l’investissement:
si une entreprise investit dans ce qui augmentera sa compétitivité,
par exemple les ressources humaines et les technologies de l’information,
cela va déséquilibrer son compte pertes et profits à court terme,
et ce déséquilibre se répercutera sur le bilan: par conséquent la valeur comptable
de l’entreprise en sera réduite.
En d’autres termes, plus l’entreprise moderne investit dans son avenir, moindre est sa valeur comptable.
C’est absurde! »
                                                   Leif Edvinson, président de Skandia.
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